湖北11选5|湖北11选5 500期走势图
熱線電話:0311-85290821    投稿郵箱:[email protected]

多點發力培育國企發展新動能

時間:2019年04月12日    熱線:0311-85290821   來源:河北新聞網

  □邊繼云

  加快培育國企發展新動能,對推動國企轉型升級和我省高質量發展具有重要意義。要加強謀篇布局,完善培育發展新動能的平臺支撐;創新國企經營管理機制,破除瓶頸制約;推動創新重組,提升國企培育發展新動能的內在動力;改變創新支持方式,完善培育發展新動能的激勵約束機制。

  習近平總書記指出,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,關系公有制主體地位的鞏固,關系我們黨的執政地位和執政能力,關系我國社會主義制度。國有企業不僅要,而且一定要辦好,要堅定不移把國有企業做強做優做大。從實際看,我省國有控股工業企業資產總額占全部規模以上工業企業資產總額的38.8%,但主營業務收入和利潤總額分別僅占全部規模以上工業企業的19.4%和10.1%,國有企業對全省經濟發展的示范帶動作用還未能充分體現出來。我省經濟要加快轉型升級、實現高質量發展,必須進一步深化國企改革,加快培育國企發展新動能,把國有企業做強做優做大。

  加強謀篇布局,完善培育發展新動能的平臺支撐

  新舊動能轉換需要不同層級、不同類別的平臺體系集聚發展要素,推動經濟提質增效。培育國企發展新動能,要著力破除當前新動能發展中綜合性、高層次平臺缺乏的制約,主要從兩個方面對平臺支撐體系進行完善。一是成立省級層面的創新支撐平臺,匯聚國內高端創新要素,支持國企創新發展。要著重解決當前新動能支撐平臺以企業和科研院所單體平臺為主,平臺散、小、碎片化問題,可在北京、上海、深圳、香港等先進地區成立全省新舊動能轉換促進中心,以促進中心為紐帶,與先進地區合作共建創投聯盟、孵化中心等綜合平臺,加強我省與這些地區在產業、人才、技術等方面的合作交流,為國企新動能培育提供有力支撐。二是優化完善國有資本投資運營平臺。提升國有資本投資公司服務實體經濟創新發展的能力,以推動國企創新發展和轉型提升為重點,積極打造供應鏈金融服務平臺、資本運作平臺、基金投資平臺,重點支持我省國企創新重組和戰略性新興產業的孵化培育,通過產業資本、金融資本的耦合發展服務國企布局優化、結構調整和高質量發展。同時,建立省屬企業新舊動能轉換重大工程項目庫,推動新增投資向科技含量高、盈利能力強的新興產業領域傾斜,打造引領國有經濟快速發展的新動力和增長極。

  創新國企經營管理機制,破除瓶頸制約

  國有企業創新主體權責利不清、決策制度權責不明、現有人才創新活力得不到充分激發釋放等,是制約國企創新發展的重要瓶頸。隨著國企改革的深入推進,國企經營管理機制改革也在不斷深化,我省國企也要順應形勢、積極作為,力求在經營管理機制上實現新突破。一是創新決策經營機制。在深入推進董事會職權試點改革的基礎上,進一步下放經理層成員選聘、業績考核和薪酬管理權限,參照中央企業經理層成員選聘和管理規范,制定我省國企經理層選聘、管理和考核方案,將政府部門對經營性干部即職業經理人的考核與任免權賦予國企董事會,實現國企高管選聘的市場化。二是創新人才激勵制度,激發釋放人才創新活力。有序推動我省國企建立管理、技術、技能等多個序列并行的人才晉升通道和薪酬分配體系;積極推進員工持股試點改革,探索建立員工工資與企業效益掛鉤的聯動機制,激發員工與企業同命運、共發展的動力;對重大創新項目實行項目經理制,對項目研發團隊實行項目分紅或協議工資,進一步提高研發人員的工作積極性主動性。

  推動創新重組,提升國企培育發展新動能的內在動力

  兼并重組是企業發展壯大的重要途徑。國有企業通過兼并重組提升競爭實力,重在沿產業鏈和創新鏈進行創新重組,以實現產業鏈、創新鏈、價值鏈的融合發展和一體聯動。一是推動國企戰略性創新重組。對產業鏈和創新鏈的關鍵環節進行梳理,找準結合點,引進戰略投資者。同時,抓住國企混合所有制改革深入推進的有利契機,出臺民營企業參與混改的具體指標標準,推動省內外具有較強創新能力和信息化支撐能力的民營企業參與我省國企重組。二是推動國企圍繞主業延伸產業鏈條、提升創新能力。對兼并重組后的國企集團進行主業梳理,明確主業在國企業績考核中的份額與比重,推動國企圍繞主業延伸產業鏈條,使國企真正在做強做優做大上發力。

  改變創新支持方式,完善培育發展新動能的激勵約束機制

  當前,一些國有企業傾向于追求短期的規模擴張,而忽略對企業有深遠影響的技術創新和結構調整。面對這種狀況,改變對國有企業創新的支持方式,完善國企培育發展新動能的激勵約束機制勢在必行。一是改變創新支持方式,推動國企全方位創新發展。鼓勵具備條件的國企與全球百強創新型企業、國內外著名科研機構和知名大學建立研發合作關系,聯合設立創新投資基金,共建高水平研發機構與創新實踐基地,開展以項目為紐帶的協同創新,推動技術、人才、資金等創新要素和各類優勢資源向處于價值鏈高端的新興產業聚集。二是完善考核激勵約束機制,進一步建立健全國企培育發展新動能的制度體系。分類建立國企創新指標統計體系,將新產品、新技術增加值等創新產出的考核指標納入考核內容;出臺對國企實施新舊動能轉換考核的意見或辦法,將國企完成新舊動能轉換任務情況納入企業負責人經營業績考核。推動審計、紀檢監察、干部管理等部門制定各自領域激勵國企改革創新、鼓勵干部擔當作為的相關具體措施,強化措施落實,完善中長期激勵機制。

編輯:【吳金銘】
中新社簡介      |      關于我們      |      新聞熱線      |      投稿信箱      |      法律顧問

本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。

未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。

[網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042] [京ICP備05004340號-1]

湖北11选5 500万娱乐平台 双色球复式最佳投注技巧 太子pk10五码全天免费计划 安徽快三在线人工计划 百炮打鱼 广东快乐十分辅助软件 足球比分直播90vs 恒发彩票奖金不让提现 赛车计划软件精准 pk10走势图下载
500万娱乐平台 双色球复式最佳投注技巧 太子pk10五码全天免费计划 安徽快三在线人工计划 百炮打鱼 广东快乐十分辅助软件 足球比分直播90vs 恒发彩票奖金不让提现 赛车计划软件精准 pk10走势图下载